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耕耘勞動歲月,收獲靚麗人生,繪慶華能源輝煌—— 記慶華能源最美勞動者甲醇車間主任李云龍

來源: 內蒙古集團
編輯: 孫亞龍
發布時間: 2025-05-20
訪問量: 738

在慶華能源集團蓬勃發展的進程中,有這樣一位熠熠生輝的人物,他扎根于一線車間,用愛崗敬業的堅守、技能精湛的實力、團結協作的智慧、勇于創新的魄力和擔當奉獻的精神,生動詮釋著我們慶華集團“勞動鑄就夢想 奮斗書寫華章”的深刻內涵,他就是慶華能源甲醇車間主任——李云龍,一位當之無愧的能源甲醇勞動者楷模,我們工友們心中當之無愧的最美勞動者。

一、愛崗敬業,以身作則,扎根一線的堅守者

自投身慶華化工廠以來,便將自己的根深深扎在了能源甲醇車間這片土地上。寒來暑往, 每天,他總是第一個到達車間, 他穿梭在各個生產區域,全面檢查車間各工段設備運行狀況,確保生產平穩開啟,不放過任何一個潛在的安全隱患和設備故障;從原材料的堆放,到生產流程的每一個環節,他都了然于心。下班后,當一天的工作無誤有結果,他才放心離開。哪怕遭遇極端天氣,或是家中有急事,他也從未動搖過對崗位的堅守。有一次,車間關鍵設備突發故障,生產面臨停車狀態,他毫不猶豫地放棄休假計劃,與工人們一同加班加點,連續48小時奮戰在維修現場,直至設備恢復正常運行。在他心中,車間就是自己的戰場,崗位就是神圣的使命,唯有堅守,才能不負能源領導與同事的信任。他用自己的實際行動詮釋著責任與擔當,成為我們甲醇車間每一個人心中的主心骨。

二、人文關懷,凝聚團隊,技術革新的領航者

他不僅是一位嚴格的車間管理者,更是一位關愛員工的貼心人。他關注每一位員工的工作和生活情況,當員工遇到困難時,他總是第一時間伸出援手。有一位年輕員工在工作中遇到了技術難題,情緒低落,他發現后,主動與其溝通,耐心地給予指導和幫助,幫助他克服了困難,重拾信心。他倡導“人人為我,我為人人”的協作理念,積極搭建溝通橋梁,打破崗位間的壁壘。在他的組織下,車間定期開展工作經驗分享會,組織車間各班組各類培訓和技能競賽,促進不同崗位員工相互了解、相互學習。遇到緊急生產任務時,他總能迅速調配人員,合理分工,讓大家心往一處想、勁往一處使。他還積極為員工提供提升自我發展的機會,激發員工的工作積極性和創造力。在他的努力下,我們甲醇車間形成了團結協作、積極向上的工作氛圍,車間員工的凝聚力和歸屬感不斷增強。在他的帶領下,甲醇車間多次被評為慶華集團能源公司的“優秀團隊”,他本人也多次榮獲“先進干部”稱號。他用自己的智慧和汗水,詮釋著勞動者的價值,成為能源甲醇發展歷程中一顆耀眼的明星。他是慶華最美勞動者的代表,激勵著更多的基層車間員工在各自的崗位上努力奮斗,為實現慶華的美好未來貢獻自己的力量。

三、精細、制度、安全、績效,突破的開拓者

作為車間主任,他深知科學精細管理對于生產的重要性。他借鑒慶華其他兄弟單位先進的管理理念和方法,對甲醇車間的生產流程進行精細化管理。通過制定詳細的生產計劃和質量控制標準,確保每一個產品都符合高品質要求。在他的推動下,車間實施了 6S 管理,整個生產環境變得整潔有序,生產效率大幅提升。同時,他注重成本控制,通過優化原材料采購和庫存管理,降低了生產成本。在他的管理下,車間的生產效能逐年提高,為公司創造了顯著的經濟效益。李主任注重車間的各項制度建設,嚴格執行能源的各項規章制度,建立了完善的生產管理制度和質量管理體系,確保車間的生產活動有序進行。在安全生產方面,他始終堅持“安全第一、預防為主”的原則,嚴格執行安全檢查制度,確保車間的安全生產。他還定期組織各種應急演練,提升員工的應急處置能力,加強車間的安全監管和隱患排查,確保員工的人身安全和設備的安全運行,為車間的安全生產提供了有力保障。他建立了科學的績效管理體系,通過制定合理的考核標準和獎勵機制。激發員工的工作積極性和創造力,推動了車間的持續發展。

四、技改、節能、減排、環保,勇于創新的踐行者

他具有創新思維和開放心態,敢于嘗試新的方法和思路。面對激烈的市場競爭和環保壓力,李主任積極響應慶華集團創新號召,帶領車間團隊大膽探索。他牽頭成立車間創新小組,針對創新技改、生產效率、節能減排等關鍵問題開展攻關,鼓勵員工提出創新建議,共同推動車間的技術創新和進步。

他為有效把控生產現場設備管道的異常狀態和生產的高效安全順利以及慶華能源綠色發展進行出謀劃策。他還帶領車間團隊攻克了多項技術難題,提出了多項合理化建議,被能源公司廣泛采納并創造了顯著的經濟效益。近一年來,在李主任的領導與實踐中,車間完成了(氣柜補氫、PSA低熱位解析氣回收利用、解析氣補回爐煤氣、轉化預熱爐燃料氣、精脫硫鐵錳脫硫劑配氫管線、合壓暖管放空、焦壓各段分離器與緩沖器、系統電動閥門信號引入DCS系統、預熱爐進口管及循環氣入口部分管道)等等一系列創新技改工作,通過改進生產工藝和設備,降低了能源消耗和廢棄物排放。通過對現場消防水、蒸汽、設備余熱廢水、油水排放、轉化污水收集池等管線的重新布局改造,實現車間生產與綠化節水,換熱與冬季暖氣節能、環保排放目的,為我們能源甲醇企業降本增效、綠色發展開辟了新路徑。

寥寥幾筆,無以敘述完他的優秀事跡,李云龍作為一位優秀的車間主任,以自己的實際行動,展現了慶華能源勞動者的卓越風采,獲得了2025年中國慶華集團最美勞動者榮譽勛章。在他的帶動下,“勞動光榮、創造偉大”的理念在甲醇車間深入人心,激勵著每一位員工為集團高質量發展貢獻力量。他是慶華能源集團發展道路上的中流砥柱,用勞動和奮斗鑄就了我們企業的美好未來,也為全體慶華員工樹立了一座不朽的精神豐碑,他的優秀事跡、個人魅力以及車間管理能力都值得我們學習和借鑒。

 

(來源:內蒙古慶華集團烏斯太能源化工有限公司 甲醇車間 甄欣欣)


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