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學習霍慶華書記在2018集團黨建(紀檢監察)工作視頻會上講話精神心得體會

來源: 新疆集團
編輯: 王濤
發布時間: 2018-05-11
訪問量: 8707

    中國慶華新疆消息(朱世昌)2018年4月18日,中國慶華組織召開了2018年黨建(紀檢監察)工作視頻會議,董事長站在從嚴治黨的高度,從企業發展的深度、廉潔從業的廣度、關愛同志的角度、深刻闡述了慶華集團加強黨風廉政建設、強化紀檢監察工作的必要性和緊迫性,為我們指出了下一步工作的方向。

    通過此次會議,使我對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。可以肯定地說,通過這次會議學習,使自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高,在一些方面拓寬了思路,開闊了視野,增強了搞好工作的信心。現就學習情況談一點粗淺的認識和看法。

    一、圍繞中心,服務企業發展

    企業文化是一個企業的靈魂和基石,優秀的企業文化能夠凝聚士氣,提升企業的核心競爭力。廉潔文化作為為企業服務的一把“思想利刃”,是企業文化建設不可或缺的部分,在企業發展過程中發揮著極具特色的重要作用。廉潔文化建設的目的就是要結合企業實際,通過弘揚企業廉潔文化,大力營造廉潔誠信、依法經營的良好環境,推動企業整體素質的提高和整體形象的提升,贏得客戶的廣泛認同,同時讓企業干部員工牢固樹立“以廉為榮,以腐為恥”的理念,培養高尚的思想品德、良好的職業道德,促進黨員干部廉潔從業,增強企業干部員工的凝聚力和向心力;降低生產經營成本,提高經濟效益;規避廉政風險,預防職務犯罪;發揮全體員工的集體智慧,為企業蓬勃發展提供有力支持和保障。

    我們銷售部門處于市場的前沿陣地,銷售工作要防腐拒變,銷售人員廉潔從業,銷售部門堅守防線,真正實現“陽光銷售”,廉潔從業。我們必須從提高員工的思想政治覺悟入手,構筑堅不可摧的思想防線,造就健全的人格品質,堅守廉潔的從業操守,打造一個德才兼備的銷售團隊。

    二、制度為本,提供有效保障

    用制度管人,用制度管權,用制度管事,依靠制度自治和預防腐敗,是做好廉潔文化建設工作的重要保證,必須把建立健全各項制度,增強制度的剛性約束力放在重要位置,提高制度執行力。

    作為銷售部門,在制度管理上,嚴格流程管理, 堅決杜絕一切無手續、無程序、無原則、無紀律的個人行為,銷售的各個環節公開公正透明, 杜絕一切有損公司利益的行為,確保公司和員工利益最大化。

    三、統籌兼顧,深入持久

    企業廉潔文化建設是一項長期的戰略任務,又是一項復雜的系統工作,必須正確處理各方面工作的關系。這樣,才能掌握主動權,把握規律性、體現時代性、富于創造性,實現在更高層次、更高水平上的推進。立足當前是由廉潔文化建設的緊迫性決定的,著眼長遠是由廉潔文化建設的長期性決定的。不立足當前,廉潔文化建設就只能停留在口頭上;不著眼長遠,堅持長期抓,廉潔文化監視就只能是權宜之計。因此,廉潔文化建設必須堅持在立足當前中著眼長遠,在著眼長遠中立足當前,既要從現在抓起,一步一個腳印地向前推進,有要堅持長期抓,提出長遠目標,建立長效機制,作為一項長期任務堅持不懈地抓下去。

    路漫漫其修遠兮, 黨風廉政建設非一日一時可以完成,還需持之以恒、常抓不懈。我們要在思想上做到警鐘長鳴,在行動上做到防微杜漸,時時廉潔自律樹立形象,處處以身作則當好表率,真正做到不辜負集團的期望,將廉潔自律進行到底,始終維護廉潔的良好形象,并不斷推進銷售工作的新發展。

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