在來到青海集團木里煤礦之前,只是聽人說煤礦很危險，煤礦工人很辛苦，當自己能夠來到青藏高原的木里，成為了一名真正的煤礦工人，才對這一行業(yè)有了深刻地了解。
吳下拉姐，男，藏族，煤礦工人，2007年進入木里煤礦參加工作，現(xiàn)任質(zhì)檢科副科長，曾先后五次獲公司“先進個人”榮譽稱號。
從參加工作時起，他就奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，用實際行動詮釋著“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的慶華創(chuàng)業(yè)精神。歲月匆匆，他在木里煤礦已經(jīng)工作了近八年。憑著對煤礦工作的無比熱愛，憑著高于常人的恒心和毅力，他默默奉獻在質(zhì)檢科室里。
在煤礦采場里，作業(yè)環(huán)境比較差，要么塵土飛揚，遮天蔽日；要么狂風肆掠，飛沙走石；要么暴雨驟降，泥濘一片。一年中很難遇上幾天天氣好的日子。在這樣的工作環(huán)境里，雖然吳下拉姐明白條件的艱苦，但是他不斷地給鼓勵自己：男人不怕苦，必須堅持住！
2009年的8月，是木里的雨季。煤礦采場中一片泥濘，看似平常的稀泥中卻潛藏著危險。一輛挖掘機在清理煤層時，陷入泥坑側(cè)翻，駕駛員被卡在駕駛室內(nèi)無法脫身，身為質(zhì)檢員的吳下拉姐見狀不顧個人安危，沖進泥坑里費力地爬上挖機，用雙手清理掉破碎的擋風玻璃。把駕駛員從駕駛室中拖了出來，脫離了危險，這時他才注意到自己的雙手滿是鮮血，被碎玻璃割傷了。對雙手進行簡單的包扎后，他又投入到了工作中。
學校傳授的知識是有限的，社會和企業(yè)才是人生的大學堂。霍慶華董事長曾經(jīng)說過：“打造百年慶華，是我們長期的目標，唯有不斷學習，更新知識，提高素質(zhì)，努力工作才能跟上形勢的需要。”雖然吳下拉姐學歷不高，但他明白學習的重要性，只有不斷學習、充實自己，才能提高自己的工作技能，才能更好地干好自己的本職工作。為了跟上公司快速發(fā)展的需要，他不僅利用閑暇時間自學，而且還組織科室員工定期集體學習，不斷提高著全體員工的綜合素質(zhì)。
他敢想、敢干，天生就不服輸。在工作中，他時刻用敬業(yè)奉獻的精神激勵著自己，總是身先士卒、沖鋒在前。在團隊中，他致力于營造良好的集體生活氛圍，是集團公司“像軍隊、像家庭、向?qū)W校”的企業(yè)文化理念的忠實踐行者。吳下拉姐積極探索內(nèi)部改革，提出了由質(zhì)檢科自己來管理以前的選煤隊的管理方案，以便節(jié)約成本。
俗話說，一分耕耘一分收獲。八年來，吳下拉姐的足跡踏遍了木里礦區(qū)，在這片熱戀的土地上孜孜耕耘。煤礦工作雖然平凡，但他用行動展示了煤礦工人的不平凡。如果說人生是一杯酒，我相信這將是世界上最醇美的酒，值得我們慢慢地去品味，而吳下拉姐就是正在品味美酒的人吧！
（來源：青海集團木里煤礦 牛尚智）
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